Sectores dialogan sobre estrategias de capital humano en Costa Rica
30 Julio 2012
San José, 30 julio 2012. Con el objetivo de incentivar el trabajo conjunto para definir estrategias que conlleven a formar técnicos y profesionales necesarios para una economía basada en ciencia, tecnología e innovación, se reunieron este lunes representantes del gobierno, la academia y del sector productivo en el Auditorio del Consejo Nacional de Rectores (CONARE).
El propósito fue abrir el diálogo permanente hacia una planificación de acciones que permitan mejorar las oportunidades laborales de los técnicos y profesionales en formación, como una manera de promover el desarrollo nacional.
Para el Ing. Alejandro Cruz, Ministro de Ciencia y Tecnología, este diálogo entre sectores es una oportunidad de crecer. “En la cadena de valor agregado de conocimientos, la formación adecuada del capital humano nos pone retos y mediante este diálogo tenemos la facilidad de ser interactores para responder a las actividades productivas” acotó el Ing. Cruz.
En su exposición magistral, Olman Segura, Presidente Ejecutivo del INA fue enfático en mencionar que el país debe proyectarse para atender la demanda requerida de profesionales y técnicos. “El país tenía la necesidad de un diálogo de este tipo, de ahí la importancia de conocer todas las contribuciones de los sectores en el tema, desde el ámbito productivo, como la academia y el gobierno” dijo Segura.
Por su parte, Keilor Rojas, Viceministro del MICIT, mencionó que la necesidad de capital humano avanzado no se circunscribe únicamente a las empresas extranjeras. “Se requiere que las empresas nacionales tengan capacidad de absorber el conocimiento y que las empresas locales experimenten requerimientos de capital humano similares” afirmó el Viceministro.
Rojas además acotó que las habilidades blandas son esenciales. “Liderazgo; trabajo en equipo; servicio al cliente; comunicación asertiva; capacidad analítica y de resolución de problemas; lógica matemática y habilidades para la computación e informática; deseos de aprender, curiosidad investigativa y de estar a la vanguardia; adaptabilidad, saber priorizar y manejo simultáneo de tareas múltiples; capacidad de innovación, creatividad; ética, honestidad e integridad, son solo algunas de las más importantes” mencionó el Viceministro.
Los participantes expusieron ampliamente sus puntos de vista sobre el papel del capital humano en el país, destacando como aspectos importantes: poder romper paradigmas y pasar a una educación constante; posibilidad de adaptar perfiles a las necesidades de las empresas; fortalecer la orientación vocacional; facilidad para hacer cambios; guiar a los estudiantes en las opciones de trabajo; buscar que los mecanismos de vinculación sean permanentes; que los profesionales sean generadores de innovación y desarrollo, entre otras.
En la actividad organizada por el Ministerio de Ciencia y Tecnología y el Instituto Nacional de Aprendizaje, participaron representantes del Ministerio de Educación Pública (MEP), Consejo Nacional de Rectores (CONARE), Coalición de Iniciativas de Desarrollo (CINDE), Ministerio de Comercio Exterior (COMEX), Consejo Presidencial de Competitividad e Innovación, Cámara de Infocomunicación y Tecnología, Cámara de Tecnologías de Información y Comunicación, universidades públicas, universidades privadas y de distintas empresas privadas.
